TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Ngày đăng: 11/07/2020

I.Mô tả công việc
1 Ngân sách
-Lập kế hoạch marketing – ngân sách marketing theo tháng/quý/ năm
2 Tuyển dụng & đào
tạo
-Lên cơ cấu phòng, số lượng nhân sự các vị trí theo yêu cầu công việc
-Setup KPI, và quản lý nhân viên
3 Quản lý & phối hợp Xây dựng kế hoạch marketing, timeline chi tiết theo từng giai đoạn
Xây dựng kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu, tăng tương tác, bán
hàng.
-Lên kế hoạch nội dung cho website, mạng xã hội,…Lên kế hoạch chụp ảnh sản phẩm để làm kho dữ liệu phục vụ marketing, bán hàng,..Lên kế hoạch quay video livestream, kịch bản video về hướng dẫn sử dụng,
video reviews, video trải nghiệm khách hàng, video quảng cáo,…
-Đo lường, theo dõi lường hiệu quả để tối ưu chuyển đổi và phân bổ ngân sách
theo từng kênh
-Kết hợp với bộ phận Offline để đồng bộ và thống nhất nội dung chương trình
marketing, truyền thông & bán hàng
-Phối hợp với Phòng ban liên quan để đưa ra các ý tưởng triển khai Marketing, tối ưu bán hàng
-Lập kế hoạch quảng cáo trên Google Ads (SEM), Facebook Ads, Zalo Ads để
tối ưu và phân phổ ngân sách phù hợp
4 Nghiên cứu thị trường
-Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch nghiên cứu thị trường theo giai đoạn, mục
tiêu được xác lập
-Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng,
hỗ trợ bán hàng cho kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng thị phần
-Thực hiện các chiến dịch truyền thông nhằm quảng bá sản phẩm theo kế hoạch
của Tập đoàn
5 Tham mưu
-Tham mưu cho BGĐ về việc phát triển thương hiệu, kênh phân phối, xây dựng nhãn hiệu mới, chiến lược Markting…

II.Yêu cầu công việc:
-Giới tính Nam,Nữ tuổi từ 32t – 40t
-Trình độ: Đại học
-Chuyên ngành: QTKD, Maketting, Truyền thông
-Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí TP Maketting tại các Công ty/tập đoàn thương mại, ưu tiên các ngành FMCG, Điện Tử, Điện Gia Dụng,
-Có kinh nghiệm tổ chức Event, Offline với các chương trình có quy mô lớn. Hiểu biết
về chuyên môn truyền thông và nghiên cứu thị trường
-Kiến thức: Khả năng nói và viết trung cấp tiếng Anh trở lên
-Kỹ năng: Kỹ năng hoạch định, xây dựng kế hoạch
-Kỹ năng quản lý: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, tạo động lực làm việc

III. Quyền lợi :
Thu nhập : Lương cứng + hoa hồng
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe (Bảo Việt)
– Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua, sáng kiến cải tiến trong công việc.
– Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
– Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
– Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
– Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm.
– Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
IV. Hình thức ứng tuyển
– Nộp CV về địa chỉ email: tuyendung1@btpholdings.com.vn
– File CV ghi rõ: Họ và tên- vị trí ứng tuyển
– Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2020

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký