Tập đoàn BTP Holdings

Trưởng nhóm C&B

Ngày đăng: 23/11/2021

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Trưởng nhóm

Hình Thức Chính thức

Bằng Cấp Cao Đẳng/ Đại học

Kinh Nghiệm 3 Năm

Mức Lương 18,000,000 - 25,000,000

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/12/2021

Ứng tuyển Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và thực hiện các tác nghiệp liên quan tới công việc tính lương

  • Kiểm tra, quản lý dữ liệu đầu vào (chấm công, các khoản input khác..);
  • Thực hiện việc làm lương, thanh toán lương và các phụ cấp hàng tháng cho CBNV theo quy định
  • Thực hiện thanh toán thưởng/ lương kinh doanh hàng tháng/ quý/ năm theo quy đinh
  • Thực hiện thanh toán các chế độ phúc lợi, chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động
  • Thực hiện tổng hợp về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm
  • Nắm rõ những điểm chưa phù hợp, đề xuất chỉnh sửa, cải tiến, tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình quy định

2. Quản lý và thực hiện quyết toán thuế TNCN cho CBNV tập đoàn

  • Thực hiện đăng ký MST, quản lý hồ sơ đăng ký MST cho CBNV
  • Tiếp nhận, đăng ký và quản lý hồ sơ giảm trừ gia cảnh, làm thủ tục cấp mã số thuế cho người phụ thuộc của CBNV
  • Lập hồ sơ quyết toán thuế TNCN tháng, quyết toán thuế TNCN năm
  • Tư vấn và tham mưu cho lãnh đạo và hướng dẫn người lao động khi có phát sinh vướng mắc về thực hiện các quy định về thuế TNCN

3. Theo dõi và triển khai các vấn đề liên quan đến BHXH

  • Quản lý số liệu tham gia BH sức khỏe, báo cáo tăng/giảm BH sức khỏe hàng tháng
  • Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH khi giải quyết chính sách BHXH cho người lao động

4. Quản lý giấy tờ, hồ sơ đầu vào và thủ tục thanh lý HĐLĐ

  • Quản lý tiếp nhận hồ sơ nghỉ việc, kiểm soát tính đúng đắn của hồ sơ
  • Kiểm tra, theo dõi việc lập biên bản thanh lý, gửi người lao động xác nhận và trình ký lãnh đạo phê duyệt
  • Thực hiện thủ tục thanh toán cho NLĐ và hướng dẫn, đốc thúc CBNV nộp tiền đối với các hồ sơ thanh lý phát sinh phải nộp thêm;
  • Giải quyết vướng mắc trong thanh lý HĐLĐ
  • Lập file theo dõi, quản lý, theo dõi tình trạng thanh lý HĐLĐ

5. Quản trị thông tin tiền lương

  • Thực hiện soạn thảo các văn bản hướng dẫn về nghiệp vụ lương, thưởng, phúc lợi, thuế thu nhập cá nhân
  • Tham mưu, đề xuất phương án xếp lương cho CBNV theo qui định
  • Theo dõi, báo cáo tình hình sử dụng quĩ lương, thưởng, phúc lợi
  • Kiểm soát, kiểm tra các nghiệp vụ tiền lương
  • Báo cáo, phân tích những điểm chưa hợp lý trong công tác tiền lương, phúc lợi làm cơ sở tham mưu cho TP.HCNS và ban lãnh đạo
  • Phân tích, đánh giá công việc, đề xuất các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả và có kế hoạch công việc cụ thể phù hợp theo từng thời kỳ
  • Lập các báo cáo liên quan trong công tác tiền lương
  • Báo cáo dự toán chi phí lương cho các tháng tiếp theo

6. Quản trị thông tin tiền lương

  • Lập báo cáo quản trị thông tin theo quy định của Bộ phận
  • Lập báo cáo phục vụ thanh, kiểm tra của cơ quan Hữu quan (thanh tra lao động, thanh tra BHXH, thanh tra thuế TNCN)7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
  • Thực hiện xác nhận thu nhập cho CBNV
  • Quản lý, theo dõi ngày nghỉ Phép, nghỉ bù, nghỉ không lương của CBNV
  • Thực hiện xây dựng thang bảng lương, cấp, quản lý thẻ lương cho CBNV

7. Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến lương và chế độ của NLĐ

  • Thực hiện xây dựng thang bảng lương, cấp, quản lý thẻ lương cho CBNV
  • Thực hiện giải quyết các chính sách vướng mắc của người lao động một cách khéo léo
  • Thực hiện truyền thông nội bộ các văn bản của Tập đoàn đến người lao động
  • Thực hiện đào tạo, hướng dẫn các nhân sự C&B mới trong bộ phận

8. Quản lý và đào tạo nhân sự C&B

  • Quản lý, phân công và sắp xếp công việc cho các nhân sự trong nhóm C&B
  • Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho các nhân sự trong nhóm C&B

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm vị trí tương đương
  • (Ưu tiên làm các doanh nghiệp thương mại kinh doanh theo chuỗi )
  • Kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
  • Khả năng: Khả năng giao tiếp, thuyết phục, sắp xếp công việc khoa học

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương cơ bản: 18M – 25M
  • Đóng BHXH, bảo hiểm sức khỏe, các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Công ty
  • Được hưởng gói chăm sóc sức khỏe cho vợ / chồng
  • Thưởng lương tháng 13 (ít nhất 1 tháng lương), thưởng Tết ( từ 1 – 3 tháng lương )
  • Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
  • Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
  • Du xuân hàng năm
  • Tham gia tổ chức Công đoàn, Liên đoàn bóng đá Tập đoàn
  • Phúc lợi khác : Lì xì đầu năm, lì xì cho con, quà tặng giáng sinh, quà tặng sinh nhật, Trung thu, 1 / 6…
  • Hoạt động Teambuilding sôi nổi như: BTP idol, cuộc đua kỳ thú, The Face…
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm

Có thể bạn quan tâm

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký

Loading