TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Ngày đăng: 03/11/2020

I. Mô tả chi tiết công việc:
– Xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm toán, kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
– Chỉ đạo và trực tiếp tham gia việc xây dựng Kế hoạch, thiết lập các chương trình triển khai hoạt động quản lý rủi ro và pháp chế của Công ty; xây dựng khung nền tảng và các công cụ cơ bản cho công tác Quản trị rủi ro (chiến lược, chính sách, quy trình, quy định, phương pháp, tiêu chuẩn, công cụ …);
– Tổ chức triển khai kiểm soát và kiểm toán nội bộ định kỳ và đột xuất: kiểm toán báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; đánh giá hoạt động các phòng ban; kiểm soát tuân thủ quy trình và chính sách liên quan
– Phát hiện và báo cáo kịp thời cho cấp trên những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của công ty, đồng thời đưa ra đề xuất và khuyến nghị để giải quyết vấn đề đó
– Tổ chức nguồn lực hoạt động hiệu quả theo chuyên môn, đào tạo, tuyển dụng và định hướng phát triển đội ngũ;
– Giám sát và đánh giá các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị, phòng ban đối với các vấn đề mà các kết luận/ báo cáo kiểm toán đã ghi nhận và có khuyến nghị
– Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân viên, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ (nếu có)
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của Ban lãnh đạo.

II. Yêu cầu:
– Trình độ: Đại học
– Chuyên ngành: Nhân sự/kiểm toán/Tài chính/kế toán/ ngân hàng.
– Kinh nghiệm: – Nam/Nữ, Tuổi 1980 – 1985 Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm vị trí Quản lý về kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ hoặc kiểm toán độc lập
– Có hiểu biết về hệ thống quản trị, hiểu biết về tài chính – kế toán, kiểm toán, thuế..
– Hiểu biết về các nguyên tắc, phương pháp kiểm toán nội bộ
– Am hiểu kiến thức pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty
– Kỹ năng tư duy chiến lược, định hướng, lập và triển khai kế hoạch, ra quyết định. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Khả năng:
– Định hướng và xây dựng chiến lược tốt, đánh giá và nhận định thị trường tốt. Lập, theo dõi & thực hiện kế hoạch.Tư duy tổng hợp và phân tích; kỹ năng thuyết trình.Lãnh đạo nhóm, tạo ảnh hưởng và phát triển nhân viên tốt.

III.QUYỀN LỢI
● Thu nhập: 30-40 triệu
● Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách của Công ty từng thời kỳ)
● Đảm bảo các chế độ theo Luật định (BHXH, thai sản, Nghỉ phép….)
● Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 (giờ hành chính)
● Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding…)

ỨNG TUYỂN
● Ứng viên gửi CV đến địa chỉ email tuyendung@btpholdings.vn
Tiêu đề email ghi theo mẫu HỌ TÊN – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – NĂM SINH
“Ưu tiên phỏng vấn ứng viên ứng tuyển sớm”

HỒ SƠ CHUẨN BỊ KHI TRÚNG TUYỂN TẠI BTP HOLDINGS

02 bản Chứng minh thư/thẻ căn cước công chứng
01 Bằng hoặc chứng nhận tốt nghiệp công chứng
01 Sổ hộ khẩu (Công chứng trong vòng 6 tháng gần nhất)
01 Giấy khám sức khỏe (Công chứng trong vòng 6 tháng gần nhất)
01 Sơ yếu lý lịch (Công chứng trong vòng 6 tháng gần nhất)
————————–
BTP Holdings luôn đồng hành cùng bạn.
Fanpage: https://www.facebook.com/vieclambtpholdings/
Website: https://btpholdings.com.vn/tuyen-dung/
Hotline: 0962.821.366/0399.928.447/0399.893.838

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký