Tập đoàn BTP Holdings

TRƯỞNG BAN KẾ TOÁN

Ngày đăng: 03/04/2022

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Trưởng ban Kế toán

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Cử Nhân

Kinh Nghiệm 2 – 3 Năm

Mức Lương Thỏa thuận + thưởng hiệu suất kinh doanh

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/05/2022

Ứng tuyển Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

ĐỊNH HƯỚNG VÀ LÊN KẾ HOẠCH CÔNG VIỆC:

– Tổ chức, sắp xếp, điều hành bộ máy kế toán của Tập đoàn và Công ty con, phân công nhiệm vụ từng thành viên đảm bảo hoàn thành công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ được Tập đoàn quy định;

– Thực hiện và chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra kiểm soát việc thực hiện các quy định của pháp luật kế toán, tài chính;

– Phối hợp với các Ban có liên quan để lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính hàng năm và dài hạn của Tập đoàn;

– Lập kế hoạch và giám sát thực hiện kế hoạch tài chính của Tập đoàn và Công ty con, đảm bảo nguồn lực tài chính cần thiết.

GIÁM SÁT VÀ QUẢN LÝ KẾ HOẠCH CÔNG VIỆC

– Hạch toán kế toán kịp thời, đầy đủ bộ tài sản , Vốn chủ sở hữu, nợ phải trả; các hoạt động thu, chi tài chính và kết quả  kinh doanh theo quy định của chế độ kế toán hiện hành, các quy định của Luật quản lý thuế, Luật BHXH và các quy định của nội bộ;

– Thực hiện công tác đối chiều và xác nhận công nợ định kỳ và đôn đốc thu hồi công nợ;

– Cung cấp các số liệu, tài liệu cho việc điều hành hoanh động kinh doanh, kiểm tra và phân tích hoạt động kinh tế tài chính, phục vụ công tác lập và theo dõi kế hoạch;

– Phối hợp với Ban kiểm soát nội bộ thưc hiện công tác kiểm tra kế toán, kiểm toán Báo cao tài chính định kỳ;

– Làm việc với các cơ quan chức năng trong các đợt thanh tra, kiểm tra, quyết toán…..

XÂY DỰNG HỆ THỐNG:

– Xây dựng các quy định nội bộ về quản lý tài chính: quy trình thu, chi kinh doanh, quản lý tiền vốn, công nợ;

– Xây dựng các định mức áp dụng trong đơn vị và kiểm tra việc chấp hành các quy định nội bộ này.

II. YÊU CẦU:

Thái độ, phẩm chất:

– Thái độ, tuy duy tích cực, tạo dựng lòng tin;

– Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.

Kỹ năng, kiến thức:

– Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức, lãnh đạo;

– Kỹ năng lập kế hoạch và giao việc, định hướng, triển khai công việc độc lập;

– Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề thông minh, nhạy bén và cân bằng các mối quan hệ hiệu quả, hài hòa;

– Hiểu biết các chế độ, chính sách tài chính theo pháp luật Việt Nam;

– Thông thạo tin học văn phòng: MS Word, Excel, PowerPoint và Mindmaster;

– Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán.

Kinh nghiệm:

–  Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong vị trí Trưởng ban kế toán hoặc các vị trí quản lý tương đương.

II. QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu quả kinh doanh;

– Làm việc trực tiếp với đội ngũ Ban Giám Đốc có “Tâm_Tầm_Tài”;

– Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó Tổng Giám Đốc/Tổng Giám Đốc trong vòng 3-5 năm;

– Được cung cấp trang thiết bị làm việc, văn phòng làm việc “Sang_Xịn_Mịn” có phòng làm việc riêng;

– Đóng BHXH, bảo hiểm sức khỏe, các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Công ty;

– Được hưởng gói chăm sóc sức khỏe cho vợ/chồng;

– Được thưởng lương tháng 13, thưởng Tết ….;

– Được thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…;

– Được du lịch trong và ngoài nước, du xuân hàng năm;

– Tham gia tổ chức Công đoàn, Liên đoàn bóng đá Tập đoàn;

– Phúc lợi khác: Lì xì đầu năm, lì xì cho con, quà tặng giáng sinh, quà tặng sinh nhật, Trung thu, 1/6…;

– Hoạt động Teambuilding sôi nổi như: BTP idol, cuộc đua kỳ thú, The Face…;

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm;

 

 

 

Có thể bạn quan tâm

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký

Loading