Tập đoàn BTP Holdings

Nhân Viên Content Digital Performance

Ngày đăng: 02/08/2021

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Nhân viên

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Cao đẳng, Đại học

Kinh Nghiệm 1 Năm

Mức Lương 8,000,000 - 12,000,0000

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 22/09/2021

Ứng tuyển Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

● Lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các chiến lược truyền thông.

● Viết nội dung, kịch bản, bài đăng trên nền tảng Facebook, Instagram, TikTok,

Landing Page và các nền tảng Digital khác.

● Phối hợp với Designer, Marketer và Video Editor sản xuất các ấn phẩm hình ảnh, Video.

● Phối hợp với team thực hiện quảng cáo tìm kiếm data khách hàng chất lượng qua các kênh Digital Marketing : Facebook, Google, Zalo, Email theo ngân sách được giao.

● Cùng đội ngũ tìm hiểu các phương án tối ưu quảng cáo, tối ưu chiến dịch qua

các phương pháp Test A / B, thử nghiệm hình thức quảng cáo mới.

● Kết hợp các công cụ trong hệ thống Automation Marketing để tối ưu hóa trải

nghiệm khách hàng.

● Phân tích hành vi khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp tiếp cận thích hợp.

● Báo cáo thống kê sau mỗi chiến dịch.

II.YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

• Có khả năng viết và ngôn từ tốt. Am hiểu về chăm sóc sức khoẻ, gia dụng là một lợi thế.

• Kinh nghiệm thực hiện đa dạng các thể loại content, có tính sáng tạo là một lợi thế

• Sử dụng được các phần mềm thiết kế đồ họa (Adobe Photoshop, Illustrator.)

hoặc các phần mềm đơn giản để sản xuất nội dung là một lợi thế.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan

• Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chịu được áp lực cao

III.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương cứng: 8-12tr/tháng

– Thời gian thử việc: 2 tháng ( 85% Lương cơ bản )

– Mức đóng BHXH: Theo quy định công ty

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được đào tạo năng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên

– Phúc lợi khác:

+ Thưởng lương tháng 13( Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)

+ Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc

+ Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30/4, 1/5, 2/9…

+ Tham gia gói BH sức khỏe ( vợ/chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000/năm

+ Du lịch trong và ngoài nước hàng năm ( Tháng 9)

+ Du xuân 2 lần/ năm

+ Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1/6, trung thu…

+ Và nhiều phúc lợi khác…”

Có thể bạn quan tâm

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký

Loading