Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp : Đại học
Kinh Nghiệm 2 Năm
Mức Lương 12000000-15000000
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/04/2021
– Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban hỗ trợ cho quá trình xây dựng chương trình đào tạo;
– Lên kế hoạch đào tạo, tham gia điều phối, tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
– Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập….
– Đánh giá chất lượng giảng dạy sau đào tạo.
– Phối hợp các phòng ban, giảng viên để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo.
– Theo dõi kế hoạch đào tạo và hỗ trợ quản lý ngân sách đào tạo đã được duyệt hoặc phát sinh (nếu có)
– Báo cáo các hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của công ty
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
– Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, luật
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương đương
– Hiểu biết về hệ thống đào tạo của doanh nghiệp
– Biết lập kế hoạch và tổ chức thực hiện trên hệ đào tạo trực tuyến E-learning
– Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
– Tư duy tổng hợp tốt, năng động, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
Mức lương : 12-15tr/tháng
Mức lương thử việc: 85% mức lương cứng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Mức đóng BHXH: Theo quy định công ty
Phúc lợi khác:
– Thưởng lương tháng 13( Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)
– Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
– Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30/4, 1/5, 2/9…
– Tham gia gói BH sức khỏe ( vợ/chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000/năm
– Du lịch trong và ngoài nước hàng năm ( Tháng 9)
– Du xuân 2 lần/ năm
– Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1/6, trung thu…
– Và nhiều phúc lợi khác…”
Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký
