Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Cao đẳng, Đại học
Kinh Nghiệm 2 Năm
Mức Lương 15.000.000 - 20.000.000
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/05/2022
1. Hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thốngnhất và tuân thủ trong toàn hệ thống
2. Đánh giá năng lực, trình độ của nhân viên để có định hướng đào tạo phù hợp
3. Xác định nhu cầu đào tạo
4. Lập kế hoạch và xây dựng các chương trình đào tạo ngắn hạn theo tuần, tháng
5. Quản lý việc soạn thảo tài liệu, giáo án cho chương trình đào tạo.
6. Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo
7. Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
8. Tổ chức triển khai và giám sát quá trình đào tạo (chuẩn bị tổ chức, kết nối giảng viên, chuyên gia, NCC, truyền
thông đào tạo, …) theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty
9. Triển khai các hoạt động gameshow, event, workshop tăng cường nhận thức
10. Theo dõi và triển khai đánh giá đo lường tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch
vụ đào tạo
11. Lập báo cáo về kết quả các chương trình đào tạo theo quy định
12. Thực hiện nội quy, quy định công ty và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
– Có khả năng thuyết trình tốt, năng động, tự tin, sáng tạo
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương đương
– Có khả năng đứng lớp, truyền cảm hứng tới học viên
– Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm
– Hiểu biết về hệ thống đào tạo của doanh nghiệp (Ưu tiên ứng viên làm việc trong Tập đoàn, công ty trong ngành hàng bán lẻ)
Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký