TRƯỞNG PHÒNG KHO VẬN TẠI HÀ ĐÔNG

Ngày đăng: 12/06/2020

I.Mô tả công việc
1.Quản lý hàng hóa kho
-Tổ chức quản lý kho đúng theo thủ tục và các hướng dẫn công việc xuất – nhập hàng hóa để đảm bảo chất lượng hàng hóa, hạn chế hao hụt, an toàn hàng hóa ( Hàng hóa về gia dụng bán buôn hệ thống điện máy : Bếp từ, lò vi song, quạt điều hòa…) và ghế, đệm.. Massage bán lẻ tại các Trung tâm thương mại như Vincom, BigcC..
-Quản lý chi phí bộ phận kho
-Điều phối nhân lực của Bộ phận Kho thực hiện các công việc trên đạt hiệu quả cao nhất ( Hành chính, kế toán, điều phối, thủ kho, phụ kho, Vận chuyển)
-Chỉ đạo và hướng dẫn thủ kho, phụ kho trong công tác sắp xếp hàng hóa
-Thiết lập, quản lý định mức tồn kho xuất kho. Luân chuyển hàng hóa giữa các kho, đảm bảo đủ hàng trong kho, không phát sinh thiếu hàng giao khách hàng.
-Đảm bảo vấn đề kho bãi gọn gàng, luôn trong tầm kiểm soát.
-Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả hoạt động kho vận
-Xây dựng kế hoạch hoạt động kho vận theo kế hoạch phát triển kinh doanh công ty
2.Quản lý hoạt động Giao hàng
-Tổ chức tiếp nhận và xử lý đơn hàng, lên kế hoạch cung ứng hàng hóa cho các hệ thống điện máy MT ( Điện máy xanh, Nguyễn Kim, Vinpro, HC, Pico..), hệ thống bán lẻ ( TTTM Vincom, BigC, Savico, Aoen Long Biên….) và khách hàng ( Từ Hà Tĩnh đổ ra phía Bắc) đảm bảo đúng thời gian, chủng loại, số lượng, chất lượng.
-Tổ chức xây dựng quy trình và áp dụng đầy đủ thủ tục, hướng dẫn công việc của Phòng đáp ứng chức năng quản lý kho, vận tải, bốc vác, xe nâng.
-Tổ chức kiểm kê nội bộ kho hàng ngày và đảm bảo kế hoạch kiểm kê kho định kỳ theo tháng, quí, năm của phòng kế toán. Quản lý tốt HSD hàng hoá trong kho theo quy định
-Theo dõi, giám sát việc giao hàng của đội xe Công ty, đánh giá và phân tích chi phí để trình cấp trên các phương án cải tiến
-Kiểm tra việc tối ưu hóa phương tiện vận chuyển để đạt chi phí vận tải thấp nhất.
-Lập và quản lý ngân sách của phòng theo tháng quí năm và quản lý tốt các chi phí vận chuyển, thuê kho, sửa chữa các phương tiện vận chuyển.
-Báo cáo tỉ lệ đáp ứng đơn hàng, số lượng xuất-nhập-tồn và các công việc tuần/tháng, và kế hoạch tuần/tháng tiếp theo.
3. Quản lý nhân sự
-Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu nhân sự, công việc của nhân viên trong bộ phận
-Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
-Giao việc, hướng dẫn, giám sát công việc nhân viên. Đánh giá KPI hàng tháng
-Xây dựng các chính sách lương, thưởng phù hợp cho bộ phận Kho vận
-Báo cáo định kỳ công việc kho vận

II.Yêu cầu công việc:
-Trình độ: Đại học
-Chuyên ngành: Kinh tế, vận tải, xuất nhập khẩu, thống kê
-Chứng chỉ: Chứng chỉ Quản trị nhân sự/ Chứng chỉ Tin học
-Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 5 năm làm vị trí thủ kho
Có ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí Trưởng bộ phận kho với quy mô nhân sự > 200 người
-Kiến thức: Kiến thức pháp luật, chính sách quản lý lao động của nhà nước; hiểu biết quy trình nghiệp vụ đào tạo
-Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
-Kỹ năng lập kế hoạch
-Kỹ năng huấn luyện và đào tạo
-Kỹ năng tổ chức điều hành

III. Quyền lợi :
Thu nhập : Lương cứng + hoa hồng
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe (Bảo Việt)
– Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua, sáng kiến cải tiến trong công việc.
– Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
– Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
– Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
– Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm.
– Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

IV. Hình thức ứng tuyển
– Nộp CV về địa chỉ email: tuyendung1@btpholdings.com.vn
– File CV ghi rõ: Họ và tên- vị trí ứng tuyển
– Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2020

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký