CHUYÊN VIÊN C&B

Ngày đăng: 20/11/2018
  • Thu nhập trung bình: 7- 9 triệu/ tháng
  • Kinh nghiệm: 3 năm
  • Trình độ: Cao đẳng/Đại học
  • Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
  • Ngành nghề: Nhân sự/Tuyển dụng/Hành chính
  • Số lượng tuyển dụng: 01
  • Giới tính: Nữ
  • Tính chất công việc: Làm hành chính
  • Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mô tả
  • Quản lý hồ sơ nhân viên:(Hồ sơ cá nhân NLĐ; Quyết định liên quan tới lương, thưởng, vị trí…Hợp đồng lao động; Đánh giá thử việc, tái ký
  • Cập nhật và theo dõi data nhân sự: Data quản lý hồ sơ cứng; Data nhân sự (Đủ thông tin của bản thân CBNV); Data thôi việc; Data nghỉ phép, nghỉ bù; Data bảo hiểm, chế độ bảo hiểm
  • Tổng hợp công và tính lương: Trực tiếp chấm công, báo cáo lịch công tác khổi văn phòng hàng ngày;Tổng hợp công và tính lương cho toàn hệ thống
  • Thực hiện công tác BHXH: Làm việc với cơ quan BHXH về các thủ tục BH cho người lao động như; Báo tăng/giảm; ốm đau, thai sản, sổ, thẻ…Thanh toán tiền BHXH và công đoàn phí hàng tháng
  • Thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự: Thủ việc, đánh giá thử việc; Ký và tái ký HĐLĐ; Đánh giá bổ nhiệm, miễn nhiệm; Thủ tục nghỉ việc; Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế nói chung và quy trình nhân sự nói riêng; Các công việc liên quan đến nhân sự khác: Chế độ chính sách, lễ tết, hiếu hỷ…
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, Luật
  • Độ tuổi từ 22-40 tuổi, Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh quản lý nhân sự, tiền lương
  • Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính văn phòng
  • Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp…
  • Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và tính bảo mật trong công việc
  • Thành thạo kỹ năng Word, Excel
  • Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
  • Có kinh nghiệm trong soạn thảo quy trình ISO là một lợi thế
Quyền lợi
  • Thu nhập: cạnh tranh: 7- 10 triệu/ tháng
  • Lương tháng 13, thưởng tết theo quy định
  • Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
  • Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
  • Thưởng theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
  • Thưởng theo thành tích đặc biệt và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính . nghỉ chiều T7 + 4 CN
  • Được tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa. Tham gia tổ chức công đoàn Công ty
  • Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định: BHXH, BHYT và BHTN
  • Các chế độ phúc lợi xã hội; tham quan, nghỉ mát, du lịch theo quy định của công ty
  • Môi trường làm việc trẻ chung, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao
Hồ sơ
  • Gọi điện thoại hoặc gửi CV trực tiếp theo thông tin của Bộ phận Tuyển dụng như sau:
  • Người liên hệ: Mrs Mai
  • Điện thoại: 024 3555 1539 – 0919 563 437
  • Email: tuyendung1@btpholdings.com.vn

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỨC BTP HOLDINGS

Vui lòng nhập email của bạn để đăng ký